岗位职责：

1、负责面试人员的通知、资料整理、存档。

2、负责分部招聘人才库的维护。

3、负责本系统月报的整理收集、整理。

4、负责分部人事档案的管理。

5、负责文件的归类存档。

任职要求：

1、好学、主动、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力；

2、有团队合作意识和敬业精神.